<h1><a href=
http://www.ivmedergisi.com/node/7967>İNŞAAT MÜHENDİSLERİ
ODASI ANKARA ŞUBESİ GENEL KURULU YAKLAŞIYOR!</a></h1><div><div><div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align:
justify">Emeğiyle geçinen tüm kesimler için hayatın giderek
zorlaştığı bir dönemden geçiyoruz. İşsizlik ve yoksulluk artmakta,
vergi oranları yükselmekte, benzine, doğalgaza, ulaşıma, elektriğe
yapılan zamlar artık katlanılamaz bir hal almaktadır. Eğitim ve sağlık
alanındaki özelleştirme politikaları sonucunda ise bir hak olması
gereken bu hizmetler ticarileşmekte; nitelikli eğitim ve sağlık, sadece
parası olanın erişebileceği nimetlere dönüşmektedir.</div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align: justify">Öte
yandan, ülkemizde düşünce, ifade ve örgütlenme özgürlüğü de yok
sayılıyor; muhalif hiçbir düşünceye tahammül edilmiyor. İşçilerin,
memurların, öğrencilerin en ufak hak talepleri şiddetle bastırılıyor;
soruşturma ve yargılanma nedeni haline getiriliyor. Aydınlar,
sanatçılar, gazeteciler, bilim insanları, muhalif kimlikleri ve
duruşları nedeniyle tutuklanabiliyor.</div><div style="text-align:
justify"> </div><div style="text-align: justify">Ülke gerçekliğine
bağlı olarak, tüm emekçi kesimler gibi mühendisler de, bütün bu
ekonomik ve demokratik sorunlarla boğuşmak zorunda kalıyor. Özel
sektörde ve kamuda çalışan meslektaşlarımız geçim sıkıntısı
içinde esnek çalışma saatleri, sigortalarının asgari ücretten
yatırılması, sigortasız ve güvencesiz çalıştırılma, yıllık
izinlerinin kullandırılmaması, düşük ücretler, işten atmalar ve
benzeri hak gaspları ile karşı karşıyalar. “Reform”,
“Dönüşüm” adı altında her geçen gün hayata geçirilen
düzenlemelerle ise, kazanılmış haklarımız elimizden alınmak
isteniliyor.</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: justify">İMO Genel Kurulu, emekçi sınıflarla birlikte,
çalışan ya da emekli inşaat mühendislerinin de sorunlarının yine
çığ gibi büyüdüğü işte böyle bir ortamda gerçekleştirilecek.
Peki, böylesine yakıcı sorunlarla kuşatıldığımız bir dönemde, biz
inşaat mühendislerinin örgütlenmesi olan İnşaat Mühendisleri Odası
Ankara Şubesi ne durumdadır, üyeleri için neler yapmaktadır?</div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align:
justify"><strong>İMO ANKARA ŞUBESİNİ NASIL BİR ANLAYIŞ
YÖNETMEKTEDİR?</strong></div><div style="text-align:
justify"> </div><div style="text-align: justify">Mesleğimizin
geliştirilmesinde, meslektaşlarımızın giderek artan hak gasplarına
karşı çıkarlarının korunmasında, sorunlarının sahiplenilmesi ve
çözümü için mücadele edilmesinde önemli bir rolü olması gereken
İMO, mevcut yönetim anlayışının elinde bu rolünü giderek
kaybetmektedir.</div><div style="text-align: justify">Ücretli ve işsiz
mühendisler odamıza kayıtlı üyelerin çoğunluğunu oluşturmaktadır.
Kamuda, özel sektörde ve akademide çalışan mühendislerin mesleki,
ekonomik ve toplumsal pek çok sorunu olduğu bilinmektedir. Ancak, bugün
İMO Ankara Şubesi’ndeki mevcut yönetim anlayışı odanın esas
tabanını oluşturan bu kesimlerden kopmuş, üye çıkarlarını sisteme
karşı korumaktan uzaklaşmıştır. Ücretli ve işsiz mühendislerin oda
etkinliklerine katılmasını sağlayacak araçlar da yaratılmamaktadır.
İMO Ankara Şubesi Yönetimi, bugünkü yapısı ve çalışma tarzı ile
inşaat mühendislerinin haklarını savunmaktan da, ülke gündemindeki
mühendislik sorunlarına ışık tutmaktan da çok uzaktır.</div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align:
justify">Mevcut yönetim anlayışının elinde oda-üye bağı kopma
noktasına gelmiş, üyelerle ilişkiler sadece yasalarda var olan birtakım
yükümlülükler çerçevesinde tanımlanır olmuştur. Öyle ki; odadan
belge alması gerekmeyen üyelerin birçoğu, odanın kapısından bile
girmemiştir. Gerek üye olan mühendisler, gerekse şu aşamada üye
olmaktan kaçınanlar; İMO’nun kendilerini temsil ettiğini,
sorunlarına sahip çıktığını düşünmemekte ve odasını
sahiplenmemektedir. Oda-üye bağının en önemli ayağı olan işyeri
temsilcilikleri de, mevcut yönetimce rafa kaldırılmış durumdadır. İş
yeri temsilciliği mekanizmasının çalışmaması nedeniyle, yönetimler
üyelerin sorunlarını bilmemekte; üyeler ise oda çalışmalarından
haberdar olmamaktadır. Bunun yanında, üye toplantıları da
düzenlenmemekte, periyodik mesleki seminerler giderek azalmakta, kâğıt
üzerinde var olan komisyonlar işlememekte, üyeler mesleki ve toplumsal
konulardaki gelişmeler hakkında bilgi edinememektedir. Üyelerin bir araya
gelebileceği, farklı konularda birlikte çalışmalar yapabileceği
komisyonların işlememesi, örgütlenmeyi de
zayıflatmaktadır. </div><div style="text-align:
justify"> </div><div style="text-align: justify">Her gün bir yenisiyle
karşılaştığımız Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kentsel
dönüşüm, çevre, suyun kullanımı, enerji gibi meslek alanlarımıza
ilişkin pek çok konuda olduğu gibi; her depremin ardından gündeme gelen
Yapı Denetimi ile HES’lerin yapım ve denetimine ilişkin de yeni
düzenlemeler yapılmıştır. Ülke, halk, meslek ve meslektaş açısından
olumsuz sonuçlara yol açılırken, meslek odasından cılız da olsa bir
ses çıkmamıştır.</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: justify">Bunun yanında, 644 Sayılı KHK ile
TMMOB’nin görev ve yetkileri Çevre ve Şehircilik
Bakanlığı’nın teşkilat yapısında yer alan Mesleki Hizmetler
Genel Müdürlüğü’ne devredilmek istenilmektedir. Mühendislerin hem
meslek alanlarına, hem de doğrudan meslek örgütlerine yönelik bu
saldırılara karşı bile üyelere yeterince bilgi verilmemiş, bu yönde
toplantı-sunum-çalışma vs. yapılmamıştır. 3 Kasım 2011 tarihinde
yayınlanan 666 Sayılı KHK ile de en çok kamuda çalışan mühendisler
mağdur edilmiştir. “Eşit işe eşit ücret” aldatmacası adı
altında; siyasal iktidarın temsilcisi konumundaki üst düzey
bürokratların maaşlarında ciddi artışlar olurken, mühendislere layık
görülen iyileştirmeler sadaka boyutunda kalmıştır. Bu düzenleme ile
uzman ve müfettiş kadrosunda görev yapan teknik elemanların ücretleri
ile sayıları onlarca kat fazla olan teknik hizmetler kadrosunda çalışan
mühendislerin ücretleri arasındaki uçurum daha da derinleşmiştir. Bu
durum, kamuda görev yapan mühendislerde ciddi bir rahatsızlık
yaratmıştır. “Eşit işe eşit ücret” aldatmacasına karşı
da İMO Yönetim Anlayışı tarafından yapılan herhangi bir çalışma
olmamıştır. Geride bıraktığımız İnşaat Mühendisleri Haftasında
bile geleneksel oda etkinliklerini yapmaktan aciz bir yönetimin, bu
duyarsızlıkları artık şaşırtıcı olmamaktadır. </div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align:
justify">Mesleki demokratik kitle örgütü olma geleneğinin vazgeçilmez
koşulu olan örgüt içi demokratik işlerlik ve katılımcılık ilkesi de,
mevcut yönetim anlayışı tarafından, kendi politikalarına tabi olmayan
üye ya da oda çalışanı herkes dışlanarak, rafa
kaldırılmıştır.</div><div style="text-align: justify">Tüm bunların
yanında, seçim dönemlerinde oy istemek dışında yıllardır üyesiyle
hiç iletişim kurmayan İnşaat Mühendisler Odası yönetimi, geçtiğimiz
dönem binlerce üyesiyle “<em>Aidat borçlarını ödemezlerse, icraya
verilecekleri” </em>tehdidinin yer aldığı bir mektup
aracılığıyla irtibata geçmiştir! Oda yönetiminin giderek
bürokratlaştığı ve kendini üyenin üzerinde gördüğü, bunun
sonucunda da üyelerin odadan giderek uzaklaştığı bu dönemde, yönetimin
bu hamlesi başta kamu çalışanları olmak üzere üyelerinin istifasına
yol açmıştır. Odasından ümidini kesmiş birçok üye de bu borçtan
kurtulmak için istifa etmeyi düşünmektedir. Mühendislerin
örgütlenmesinin çok zayıf olduğu ve oda-üye bağının kurulamadığı
böylesi bir dönemde, bu girişimin örgütlenmeye verdiği zarar
açıktır.</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: justify"><strong>Yaklaşan İMO Ankara Şubesi Genel
Kurulu, yıllardır odada egemen olan üye karşıtı anlayışa cevap
verebilmek için bir fırsattır!</strong></div><div style="text-align:
justify"> </div><div style="text-align: justify">Biz, üye karşıtı
yönetim anlayışına karşı çıkan Demokrat İnşaat Mühendisleri
olarak, kaygılarımızı paylaşan ve sorunlarımızı çözmek isteyen
emekten yana tüm devrimci, demokrat, ilerici, yurtsever inşaat
mühendislerini birlikte mücadele etmeye çağırıyoruz.</div><div
style="text-align: justify"> </div><div style="text-align:
justify">Demokrat Mühendisler Platformu olarak, üyelerimizle bağ kuracak,
üyelerimizi odaya katacak mekanizmaları yaratmak için çaba
göstereceğiz. Hak gasplarına uğrayan üyelerimize yanlarında olduğumuz
güvenini vereceğiz, öğrenci üyelerimizin akademik-demokratik
mücadelelerinde yanında yer alacağız, kadın üyelerimizin cinsel
kimliklerinden dolayı maruz kaldıkları baskı ve şiddete kayıtsız
kalmayacağız.</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: justify">Mesleğimizin ve meslektaşlarımızın
sorunlarını çözerken katılımcılığı esas alacak, birlikte düşünme
ve birlikte karar alma mekanizmalarını harekete geçirmek için örgüt
içi işleyişimizi en demokratik şekilde kuracağız. Üyelerimizi
müşteri olarak gören anlayışların aksine enerjimizi ve oda
kaynaklarını üyelerimizin hizmetine sunacağız. Demokratik, şeffaf,
katılımcı, gücünü üyesinden alan bir İMO Ankara Şubesi yaratmak
için çaba harcayacağız.</div><div style="text-align:
justify"> </div><div style="text-align: justify">Geçtiğimiz
dönemlerde mevcut yönetim anlayışına destek vermiş, ancak bu olumsuz
gidişattan rahatsız olan ve bir değişimi gerekli gören tüm
meslektaşlarımızı da Demokrat İnşaat Mühendisleri çatısı altında
üyeden yana bu demokratik dönüşümü birlikte gerçekleştirmeye
çağırıyoruz.</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: justify">Gücünü üyelerinden alan, emekten ve halktan
yana, demokratik bir İMO Ankara Şubesi yaratma mücadelesinde
birleşelim!</div><div style="text-align: justify"> </div><div
style="text-align: center"> <img
src="
http://www.ivmedergisi.com/files/imagecache/BuyukGosterim_w350/resim/imoankarasecim1.jpg"
/></div><div style="text-align: center"> </div><div style="text-align:
center"><strong>DEMOKRAT MÜHENDİSLER
PLATFORMU</strong></div></div></div></div><p style="text-align: justify"><br
clear="all" /> </p>
