Mimarlar Odası İstanbul
Büyükkent Şubesi Önünde Basın Açıklaması

color="#444444">Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent
Şubesi'nde TEZ KOOP İŞ üyesi Veli Ergün'ün
işten atılması nedeniyle 22 Nisan Perşembe günü saat
12:30'da basın toplantısı yapıldı.

Karaköy
Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi önünde
gerçekleştirilen toplantıya, Tez Koop İş üyesi
işçiler ve oda çalışanları katıldı. Tez Koop İş
İstanbul 5 No'lu Şube Başkanı Rabia Özkaraca konuşmasında,
sendika olarak TMMOB'a bağlı odalarda örgütlendiklerini,
ancak "demokratik bir kurum" olarak gördükleri Mimarlar
Odası'nda çalışanlarının sendikalarda
örgütlenmesinin teşvik edilmesini beklerlerken, tersine,
engellemeler ve işten çıkarmalarla karşılaştıklarını, başka
odalarda da yaşanan bu durumun çok üzücü ve
açıklanamaz olduğunu söyledi.

Özkaraca, çalışanların sendikalı olmasının
önündeki engellerin de ötesinde, odalarda sözleşmeli
çalışanların Tekel işçilerinin durumundan farklı
olmadığını belirtti. Sözleşmeli çalıştırmanın
kölelikten farklı olmadığını söyleyen Özkaraca, bazı
odalarda sözleşmelerin dahi yenilenmediğini, bu durumda olan
çalışanların sosyal, ekonomik hakları olmadığını, hatta
sigortasız çalıştırmanın örnekleriyle bile
karşılaştıklarını belirtti. size="2">Rabia Özkaraca, Mimarlar Odası'nın kendilerini hayal
kırıklığına uğrattığını söyleyerek, sözü işten
çıkarılan Veli Ergün'e bıraktı.

 

Veli Ergün
konuşmasında, Mimarlar Odası'nda uzun süredir demokratik
olmayan işler yapıldığını, bunlara bizzat şahit olduğunu, Mimarlar
Odası Karaköy Binası'nın yapımında sigortasız
çalıştırılan işçilere küfürler edildiğini ve
çocuk yaşta işçi çalıştırıldığını
açıkladı.   size="2">Kendisinin atılması ile ilgili olarak; mesai ücreti ile
ilgili belgede "sahte imza" attığı yönündeki
suçlamayla karşı karşıya geldiğinde, suçlamayı yapan
yönetim kurulu üyesine "Mert ol" dediği için
"hakaret" gerekçesiyle işten çıkarıldığını
söyleyen Veli Ergün, "özür mektubu yazarsan işini
geri alabilirsin" dendiği için böyle bir dilekçe
yazdığını ama buna rağmen işine son verildiğini ve yazdıklarının
mahkemede aleyhinde kullanıldığını belirtti.

 

"İşten
Atmalara Son!", "1 Mayıs'ta Taksim'deyiz!",
"Güvencesiz Çalışmaya Hayır!", "Veli
Ergün İşine Geri Alınsın" sloganların
atıldığı/dövizlerinin taşındığı basın açıklaması, Tez
Koop İş 5 No'lu Şube Örgütlenme Sekreteri Elvan
Demircioğlu'nun okuduğu basın açıklamasıyla son
buldu.

 

Basın
açıklamasının tam metni aşağıdadır.

 

 

İvme Dergisi

 

MİMARLAR ODASINDAN ATILAN
İŞÇİLER İŞE GERİ ALINSIN! color="#444444">

Tez-Koop-İş
Sendikası olarak, Mimarlar Odasında halen sendikal çalışma
yürütmekteyiz. Henüz Örgütlenme sürecimiz devam
ederken Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi'nde
teknik işler bölümünde part-time olarak 10 yıla yakın,
kadrolu olarak ise 1,5 yıldır çalışan sendikamız üyesi Veli
Ergün işten atılmıştır. Veli Ergün sendikal
çalışmalarda öncülük eden arkadaşımızdır. İşten
atılmadan önce Yönetim Kurulu üyesi Gazanfer Karlıca ile
uzun sürece yayılan tartışmalar yaşanmış, bu tartışmalar Mobbing
uygulaması boyutuna ulaşmıştır. Üyemiz Veli Ergün, iş
yasasının 25/2. Maddesine göre Yönetim Kurulu üyesine
hakaret etmek suçlamasıyla işten
atılmıştır.

İşçinin
savunması alınmadan, sendikasıyla görüşmeden, süre
tanınmadan işine son verilmesinin ardından tazminatının yatırılması
oda yönetiminin vicdanını rahatlatabilir ama kamuoyu vicdanı ve
iradesi odanın uygulamasını mahkum etmiştir ve edecektir. Odaların,
demokratik kitle örgütlerinin çalışanlarla ilişkilerinde
örnek davranışlar sergilemeleri, sendikal örgütlenmeyi
teşvik etmeleri, işyerinde işçileriyle sorun yaşadıklarında
hemen yasaları olduğu gibi uygulamaya sokmak ve patronluk yapmak yerine,
örnek iş ilişkisi sergilemeleri çalışanların, sendikamızın
ve kamuoyunun beklentisidir. size="2">
 

Veli
Ergün'ün işe iade davasının ilk duruşması 12 Nisan
tarihinde yapılmıştır. Duruşmada oda yönetiminin yaklaşımı
bizleri bir kez daha şaşırtmıştır. Oda yöneticilerinden bazıları
Veli Ergün'ü arayarak Yönetim Kuruluna özür
mektubu yazarsa işten atılmasının durdurulabileceğini ifade
etmişlerdir. Veli de oda çalışanı sorumluluğu ile yaşananlardan
bir anlamda kendisinin de rahatsız olduğunu ifade eden ve
gerekçelerini de anlattığı dilekçesini oda yönetimine
iletmiştir. Oda yönetimi bu kez de mektupta yeterli özür
dilenmediğini, halen suçlama içerdiğini söyleyerek
yönetimde sıkıntı yarattığını söyleyerek geri adım
atmamıştır. Mimarlar Odası bazı yöneticilerinin iyi niyetli
girişimlerini, kötü niyetleri için kullanmaktan
çekinmemiş ve bu mektubu Veli Ergün'ü mahkemede
haksız göstermek amacıyla delil olarak sunmuşlardır. Mimarlar Odası
yöneticilerinin bazıları ise mahkemeyi kazansa bile tazminatını
verir işe yine başlatmayız diyebilmiştir. Mimarlar Odası
yöneticilerinin bu akıl almaz yaklaşımları demokrat oda
yönetimlerine, demokrasiye yakışmayacak bir tutumdur. Sendika olarak
odalarda yaşanan işten çıkarmalara derhal son verilmesi, atılan
işçilerin geri alınarak odalara kazandırılması, odalarda
örnek iş yaşamı modeli oluşturulması taleplerimizi bir kez daha
kamuoyuyla paylaşıyoruz.

Meydanlarda 4-C ve 4-B
gibi esnek ve güvencesiz çalıştırma yöntemlerine karşı
mücadele eden demokratik kurumlarımızda yaygınlaşan ikinci bir
tehlikeli eğilim ise giderek artan Sözleşmeli Personel
uygulamasıdır. Sözleşmeli personel uygulaması nedeniyledir ki, son 2
ayda Mimarlar Odası'nın Genel Merkez ve Ankara Şubesi'nde 3
çalışanın işine son verilmiştir.

 

Sendikamız
TMMOB'a bağlı odaların önemli bir bölümünde
örgütlenmiş, yetki almış ve 10 yılı aşkın bir zamandır TİS
bağıtlayan bir sendikadır. Son bir yıl içinde İnşaat
Mühendisleri ve Mimarlar Odası'nda sendikal çalışma
yürütülürken işten çıkarmaların yaşanması ve
sendikamızın tüm girişimlerine rağmen çözüm
temelinde bir adım atılmaması Mimarlar Odasında sendika karşıtı bir
tutum olup olmadığının sorgulanması gerektiğini kamuoyu ile paylaşma
ihtiyacı duyduğumuzu ifade etmek istiyoruz. Biz emekçilerin
sorunlarının çözümü için çalışan ve
her platformda odalarla yan yana yürüyen bir sendika olarak
Mimarlar Odası yöneticilerinin bu tutumunu anlamakta zorlanıyor ve
hiçbir demokratik kitle örgütüne
yakıştıramadığımızı ifade etmek istiyoruz. Hangi kurumda ve hangi
gerekçeyle olursa olsun örgütlenme sürecinde
işçi çıkartılması emek ve sendika düşmanlığı
olarak algılanır, açıkça teşhir edilir ve mücadele
edilir.

Butun
demokratik kamuoyundan ve TMMOB'a bağlı Odalardan ve Mimarlar Odası
Yönetim Kurulu'ndan talep ediyoruz:

 

• size="2">Odalarda işten atılan işçiler geri işe
alınmalıdır!

• size="2">Odalarda Sözleşmeli Personel uygulamasına son
verilmelidir!

• size="2">Sendikal örgütlenme demokratik kitle
Örgütlerinin işleyişini zayıflatmaz aksine
güçlü ve verimli kılar.

• size="2">Çalışanların sendikal örgütlenmesi
engellenmemelidir!

 

TEZ
KOOP İŞ SENDİKASI  size="2">İSTANBUL 5 NOLU ŞUBESİ