İsteksiz Yerel Kurultay
Hazırlığı
Çağrılaması TMMOB İstanbul İKK
birimince yapılan, Ücretli Çalışan – İşsiz Mimar,
Mühendis, Şehir Plancıları İstanbul Yerel Kurultayı’nın
hazırlık toplantılarının ilki 10 Nisan 2011 Pazar Günü Makine
Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi’nde
düzenlendi.
Sigortasız çalıştırılma, SGK
primlerinin gerçek ücret üzerinden
yatırılması, çalışma saatlerinin yasalara
aykırı uzatılması, fazla mesailerin ücretlendirilmemesi ve
insanca yaşam ücreti gibi emekçilerin can
yakıcı konularının konuşulması ve yol
haritası belirlenmesi planlanan toplantıya katılım otuz
beş kişi olarak gerçekleşti. Katılımın bu kadar
düşük olması, katılımcıların ilk sözlerini katılımın
düşüklüğü konusu üzerine söz almalarıyla
başladı. Gelişen tartışma sürecinde, TMMOB erkinin kurultaylara
dayatmacı bir yaklaşımda bulunduğu, yukarıdan iletilen bir kurultay
yapılmasının istendiği, delegasyon gibi olumsuzlukların kurultay
öncesi havayı yok ettiği, bir isteksizlik oluşturduğu ifade edildi.
Diğer yandan da, 2 yıl önce yapılmış olan başarılı kurultayın
kararları için hiçbir adım atılmamışken yeniden kurultay
düzenlemenin anlamı – anlamsızlığı üzerine de
görüş belirtildi. Bir üyenin “kurultayı yapmamanın
kimi zaman kurultay yapmaktan daha doğru olabileceği”
yönünde görüş belirtmesi kurultaya olan inancın ve
isteğin özeti niteliğindeydi. Önemli olanın mücadele etmek
olduğu, bu kurultay sürecinin de bürokrasiye karşı mücadele
olarak da ele alınabileceği yönünde belirtilen fikirler ve
bürokrasinin nasıl kırılabileceğine dair yapılan tartışmalar da
katılımcıları yeniden bu sürece motive etmeye çalışmak
yönünde anlamlıydı.
Toplantının sonunda ilgili komisyonun
çalışma grupları oluşturacağı, benzeri toplantıları
gündemli olarak sürdüreceği bilgilendirmesi
yapıldı.
İstanbul, 2011 baharının ilk güneşli
Pazar gününe veda ederken, düzenlenen etkinlik, katılım
– isteksizlik – havasızlık konuları ekseninde kurultay
değerlendirmesinin ötesine geçemeden ve asıl planlanan
konuların da görüşül(e)memesi ile son buldu.
İvme Dergisi
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder