Casper Günlüğü 16:
Güler Yüzlü Şirket mi Dediniz?

Casper yöneticileri, birkaç gündür hiçbirşey
olmamış gibi davranıyorlar. Üst üste işçi
çıkartılmamış, karda soğukta kapının önünde
bekleyenler Casper işçisi değilmiş gibi davranıyor. Sendikaya
itiraz eden kendileri değilmiş gibi hareket ediyorlar. Olup biteni
unutmamızı istiyorlar.

Kar ve kötü hava koşulları sebebiyle ve tabii ki, işçiye
iyi gözükmek için erken paydos ettiriyorlar.

Peşinden de daha çok performans ve üretim isteyecekler.

Ama işçi çıkartmaya da devam ediyorlar. 3 aylık
sözleşmeli bir işçi daha işten çıkartıldı.

Çarşamba günü üretim ve teknik bölümlerdeki
işçilerle sorumlu müdürlerin yaptığı toplantıda, her
işçinin çıkardığı arızalı işlerin listesinin
yapıldığını gördük.

Geçtiğimiz hafta da performans değerlendirmelerinden söz
edilmişti.

Arızalı iş sanki işçiden kaynaklıymış gibi sunulan bu
raporlar, işçiye kesilen faturalara
dönüştürülmek mi isteniyor?

Arızalı işin tek sorumlusu işçi mi?

Hem performans hem de arızalı iş kayıtları şirketin gündemini
değiştirmeye yönelik hamlelerdir.

Öyleyse, güler yüzlü şirket nerede?

Casper yönetimi bir karar vermeli: İşçiyle kavga etmekten
vazgeçip, atılan işçileri işe geri almalı ve sendika
yetkisine itirazını geri çekmelidir. Erken paydos edip,
yöneticilerin hiçbir şey yokmuş gibi şirkette dolaşmasının
hiçbir inandırıcı yanı yok. Casper yönetimi işçiler
için birşeyler yapmak istiyorsa, sendikayla masaya oturmalıdır.

Kaynak: soldefter.com