Madenciye Çıkardığı
Kömür Kadar Maaş

 

Türkiye Taşkömürü Kurumu, rekabet ve performansa
dayalı ücret sistemi getirmeye hazırlanıyor. Sendikanın karşı
çıkmadığı proje hayata geçerse, kurumda işçiler
çıkardıkları kömür kadar maaş alacak.

origwidth="285" src="http://emekdunyasi.net/resim/olcekle/4349/198/131"
style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width:
0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; "
vspace="5" width="198" />Türkiye Taşkömürü Kurumu,
rekabet ve performansa dayalı ücret sistemi getirmeye hazırlanıyor.
Proje hazır. Sendika karşı çıkmıyor, Bakanlık sıcak bakıyor.
Proje hayata geçerse, kurumda işçiler çıkardıkları
kömür kadar maaş alacak.

Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürü
Burhan İnan, "İşçimize bin kilo kömür
çıkarması durumunda ücretini yükseltecek bir proje
içindeyiz" dedi.

"KURUM İŞÇİDEN ZARAR EDİYOR"

TTK Genel Müdürü Burhan İnan, rapor haline getirilene
porjeyi hem müsteşarlığa hem de Genel Maden İşçileri
Sendikası'na sunduğunu ifade etti, her iki tarafın da rapora sıcak
baktığını söyledi.

İnan, şöyle dedi: "Toplam zarar içinde işçi
maliyetleri öne çıkıyor. Ancak burada işçiye daha fazla
kazandıracak ama üretimi de artırabilecek bir proje üzerinde
çalışıyoruz. Dünyada kişi başına üretim 2,5 ile 10 ton
arasında değişir. Biz de kişi başı üretim ne yazık ki 650
kilogramdır. Bunu kişi başı bin kilograma nasıl çıkarabiliriz
bunun hesabını yapıyoruz. İşçimize bin kilo kömür
çıkarması durumunda ücretini yükseltecek bir proje
içindeyiz."

Genel Müdür Burhan İnan, TTK'nın ticari maliyete esas
giderleri içinde en yüksek payın yüzde 65 işçilik
olduğunu söyledi.

Personel giderlerinin yüzde 10 memur giderleri olmak üzere
yüzde 75 seviyelerinde gerçekleştiğini anlatan İnan, rapor
hakkında şöyle dedi:

"Kuruma son alınan (2006-2009 yıllarında) 4 bin 200 işçi,
Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile yapılan protokol sonucu
eski işçilerin aldığı ücretin yüzde 57'sini almak
üzere ücretlendirilmiştir. Geçmişte yüzde 85'lere
varan toplam gider içindeki personel gider payları bu istihdam
şekliyle yüzde 10'luk gerileme göstermiştir. Örneğin,
2000 yılında işe başlamış olan pano ayak üretim işçisinin
(PAÜİ) kuruma maliyeti 5.081 TL/ay iken, 2009 yılında kurumda işe
başlamış olan pano ayak üretim işçisinin kuruma maliyeti
3.016 TL/ay'dır. Bu ücretlendirme yöntemi her ne kadar daha
düşük maliyetlerin ortaya çıkmasını sağlasa da analitik
olmadığından ve verimliliği öngörmediğinden TTK'nın
finansal problemlerini çözmede yeterli değildir. Kurumda
istihdam edilen çeşitli sanatlara mensup işçilik maliyetleri
ise şöyledir. Kömür üretiminde çalışan
Nezaretçi: 5.239 TL/ay, Pano ayak üretim işçisi
(PAÜİ): 5.081 TL/ay, Yer altı hizmet işçisi: 4.111 TL/ay, Yer
altı işçisi (ortalama): 4.550 TL/ay, Yerüstü
işçisi (ortalama): 3.775TL/ay."

origheight="202" origwidth="285"
src="http://emekdunyasi.net/resim/olcekle/4350/198/140"
style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width:
0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; "
vspace="5" width="198" />ÜCRET PERFORMANSA BAĞLI

İlgili bakanlıklara sunulan formüle göre, maden
işçisinin ürettiği kömür TTK ile işçi
arasında pay edilecek. Ücretlendirme performansa bağlı.

İşçi ücreti ile kömür satış fiyatı doğru
orantılı ilişkilendirilecek.

İşçi başına günlük üretim olan 650 kilogram olan
kömürün, yüzde 50'si yeraltı üretim maden
nezaretçisine, yüzde 45'i pano ayak üretim ustasına
(kazmacı), yüzde 40'ı pano ayak üretim işçisine
(kazı yedek), yüzde 35-40'ı Yeraltı üretim destek
sanatlarına, yüzde 35-40'ı yerüstü işçilerine
verilecek. SSK, İşsizlik Sigortası, Amele Birliği Aidatı, iki adet
ikramiye ve Kıdem Tazminatı dışında hiçbir ilave ödeme
yapılmaması öngörülüyor.

Sunulan raporun sonuçlarına göre, iyileştirmelerden beklenen
sonucun alınabilmesi için işçi sayılarında yıl
içinde ortaya çıkan eksilmelerin norm kadro aşılamamak
kaydıyla yıl sonunda tamamlanması ön görülüyor.
Kurumda çalışan memurların yüzde 97'sinin 40 yaşın
üzerinde olması sebebiyle mühendislerin sayıca yeterli gibi
gözükmekle birlikte, yaşları itibariyle yeraltının ağır
şartları ile başa çıkmak için yaşlı oldukları
belirtiliyor.

Özellikle üretim ve iş güvenliği alanlarında kadro
genç mühendislerle takviye edilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Hizmet alımı yoluyla gördürülen işlerin ise aynı şekilde
yapılmaya devam edilmesi gerektiği ifade ediliyor.

ÜCRETLER BELİRLENDİ BİLE

Raporda, çıkarılacak kömür başına verilmesi planlanan
ücretler de yer aldı:

-650 kilogram kömür üreten işçiye bin 185 TL

-800 kilogram kömür üreten işçiye bin 459 TL

-Bir ton kömür çıkaran işçiye ise bin 828 TL.

TTK Genel Müdürü Burhan İnan, "Önerilen ve
verimliliğini, otokontrolü hedefleyen, işçi ücretlerini
ortalama satış fiyatı ile doğrudan ilişkilendiren ücretlendirme
sistemi uygulandığında bu oran kişi başına üretim 650 kilogram
olarak gerçekleştiğinde yüzde 118, 800 kilogram olarak
gerçekleştiğinde yüzde 130, bin kilogram olarak
gerçekleştiğinde yüzde 142 mertebelerinde olacaktır"
diyor.

 

Kaynak : ETHA, emekdunyasi.net