<h1><a href=http://www.ivmedergisi.com/node/7049>AKP kıdem tazminatına göz
dikti</a></h1><p>Hükümet, ustalık döneminde kıdem
tazminatını kaldırarak yerine fon kurmaya hazırlanıyor. Gerekçe
ise işçilerin kıdem tazminatlarını alamaması, tazminatın
işletmelerin üzerinde ödeme baskısı oluşturması.
Hükümet, işçileri her türlü haktan mahrum
bırakacak esnek çalışmayı da gündeme getiriyor.</p>
<p>Vatan gazetesinden Gülümhan Gülten'in haberine
göre, hükümet yeni iktidar döneminde kıdem tazminatını
kaldırmaya kararlı. Gülten'in haberi şöyle:<br />
61. Hükümet Programı’nın işsizlikle mücadeleye
ayrılan bölümünde kıdem tazminatınının kaldırılacağı
ve yerine bir fon kurulacağı ilan edildi. Programda,
“İşçilerin büyük çoğunluğunun alamadığı,
işletmelerin üzerinde ödeme baskısı oluşturan, çalışma
hayatının en önemli soru alanlarının başında gelen kıdem
tazminatı sorunu, kazanılmış hakları koruyan ve bütün
işçilerin kıdem tazminatı garanti altına alan bir fon
oluşturularak çözülecek” denildi.</p>
<p>Programın Meclis görüşmelerinin başlamasının ardından
dün Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Türk-İş, DİSK,
Hak-İş ve TİSK’ten oluşan Üçlü Danışma
Kurulu’nu topladı. Üçlü Danışma Kurulu,
hükümetin kıdem tazminatı fonunu kaldıracağına ilişkin
taahhüdünün gölgesinde toplandı.</p>
<p><strong>Esnek çalışma geliyor</strong><br />
61. Hükümet programında esnek çalışma modellerinin
hayata geçirileceği açık şekilde ifade edildi. Bu kapsamda
geçtiğimiz yıllarda sık sık gündeme gelen ve
gördüğü tepki nedeniyle yasalaşmayan, en son da Torba
Yasa’dan çıkarılan “esnek çalışma”
düzenlemelerinin bu kez hayata geçirileceği anlaşılıyor. Bu
kapsamda hükümet “part time işçi”, “evden
çalışma”, “çağrı üzerine
çalışma”gibi işçi kesiminin büyük tepki
gösterdiği çalışma modellerinin yasalara konulmasında
kararlı olduğunu da ifade etmiş oldu. Çalışma Bakanı Ömer
Dinçer, geçtiğimiz hafta görevini Faruk
Çelik’e devretmeden kısa süre önce aynı konuda bir
açıklama yapmış ve ‘Esnek Çalışma Yasası’nın
önemine değinmişti. Yasa Tasarısı’nın yarım zamanlı veya
kısa süreli işlerde veya evden çalışanların, özellikle
kadın ve gençlerin yararına olduğunu belirten Dinçer,
tüm taraflardan destek istemişti.</p>
<p><strong>Baskı oluşturuyor</strong><br />
Programda bu konuyla ilgili, “İstihdamın artırılması ve
kayıtdışının azaltılması amacıyla “güvenceli
esneklik” anlayışı ve işi değil insanı koruma ilkesi
çerçevesinde işgücü piyasamızın katılıklarını
gidererek başta genç, kadın ve vasıfsız işgücümüz
olmak üzere işsizlerimize nitelik kazandırarak, işe girişi
kolaylaştıracağız” denildi. Ardından ise kıdem tazminatının
kaldırılacağı, “İşçilerimizin büyük
çoğunluğunun alamadığı, işletmelerin üzerinde ödeme
baskısı oluşturan, çalışma hayatının en önemli sorun
alanlarının başında gelen kıdem tazminatı sorununu, kazanılmış
hakları koruyan ve bütün işçilerin kıdem tazminatlarını
garanti altına alan bir fon teşkil etmek suretiyle, sosyal taraflarla
istişare içinde çözeceğiz” ifadeleriyle ilan
edildi.</p>
<p><strong>"Yeni Fon" gölgesinde üçlü
danışma kurulu</strong><br />
Çalışma Bakanlığını devralan Faruk Çelik, dün ilk
Üçlü Danışma Kurulu toplantısını Türk İş, DİSK,
Hak-iş ve TİSK temsilcilerinin katılımıyla bakanlıkta
gerçekleştirdi. Kıdem Tazminatı’yla ilgili kararın yer
aldığı hükümet programı Meclis gündemindeyken toplanan
Üçlü Danışma Kurulu, dünkü toplantıda bu konuyu
masaya getirmedi. Toplantının ardından bir açıklama yapan Bakan
Çelik, “Kıdem tazminatı konusu bir takvime bağlandı
mı?” sorusuna, “Bugün gündemimize gelmedi ama
çalışma hayatının önündeki bütün konuları
rahatlıkla tartışabileceğimiz ortamın olduğunu
söyleyebilirim” karşılığını verdi.</p>
<p><strong>Konfederasyonlar grev nedeni sayıyor</strong><br />
Kıdem tazminatının kaldırılmasını daha önce ‘genel
grev’ nedeni sayacağını açıklayan Türk-İş ve
DİSK’in bu gelişme karşısında alacağı tutum merakla beklenirken
Hak-İş’in teklife karşı çıkmadığı biliniyor.
Hükümet geçen yılki toplantılarda, “Yeni bir Fon
kuralım, çalışanın tazminatı buradan ödensin” teklifi
getirmişti. Bununla ilgili çalışma yapılmış, formül ortaya
konulmuştu. Formül, şöyleydi: “İşverenin yeni kurulacak
fona her ay personel başına belli bir yüzde oranında prim
ödesin, işten çıkarılan çalışan, tazminatını
patronu yerine bu fondan alsın. Fon, devlet güvencesinde olsun. Kendisi
için 10 yıl prim ödenen kişiler ise işten çıkarılmasa
bile istediği an fondaki parasını alabilsin. Emekli olanlar da kıdem
tazminatını fondan alsın. Fonun kurulduğu tarihe kadar olan alacaklar
kazanılmış hak olacağından patron tarafından ödensin.”
Sendikalar ise hiçbir teklifi tartışmayacaklarını belirterek
“Kıdem Tazminatı’na dokundurtmayız” açıklaması
yapmıştı.</p>
<p> </p>
<p><em><strong>Kaynak: Sol</strong></em></p>
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder