Merhaba

Biraz
uzunca bir aradan sonra ve gerçekten yorucu bir çalışmanın
ardından sizlere dergimizin beşinci sayısını sunmanın keyifli
yorgunluğunu yaşıyoruz. Son dokuz ayı kapsayan zaman diliminde, şubeler
ve odaların genel kurul süreçlerinin yaşanması ve dergi yayın
kurulu üyelerimiz ile tüm dergi okurlarımızın aynı zamanda
TMMOB içinde Oda ve seçim çalışmalarında da yer
alması bu gecikmenin önemli nedenlerinden birini oluşturdu. Öte
yandan bu sayımızın konusunun kendi örgütümüz olması
da bizi daha titiz bir çalışma yapmaya zorladı. Elbette
ülkemizin toplumsal mücadele tarihinde önemli yeri olan TMMOB
örgütlülüğünü değerlendirmeye, bir dergi
sayısının yetmeyeceğini biliyoruz. Bu nedenle amacımız bu sayı ile
tartışmayı başlatmak, Yetkin Mühendislik Kampanyası benzeri bir
kampanyayla birçok ilde tartışmayı sürdürmek ve tüm
okuyucularımızdan da katkı beklediğimiz TMMOB konusunda ikinci bir sayı
yayımlamak…
Dergide yer alan yazılarda da belirtildiği gibi,
örgütümüzde yaklaşık son on yıldır ortaya
çıkan, sistemin bürokratik bir kurumu olma eğilimi ve buna
bağlı ortaya çıkan kimi yaklaşımlar, TMMOB içinde etkili
olan yönetim anlayışlarının,

TMMOB'yi 1954 yılında sistem tarafından yüklenen kuruluş
misyonunu yeniden üstlenmeye zorladığını göstermektedir.

Bu sayının hazırlık sürecinde yaptığımız araştırmalar
sonucu ortaya çıkan TMMOB birimleri yönetici profili ise,
ücretli mühendislerin oluşturduğu TMMOB tabanının aksine,
TMMOB'nin küçük bürocu, müteahhit ve
kamu-özel sektör yöneticileri olan mühendis ve mimarlarca
yönetildiği gerçeğini ortaya koymuştur. Bu tablo, TMMOB
yönetim kademelerinde bir sınıfsal değişim süreci
yaşandığını ortaya koymakta ve TMMOB yöneticilerinin son
yıllarda, AB ve GATS süreçlerine söylemde karşı
çıkarlarken, ortaya koydukları çalışma anlayışı,
yayınladıkları yasa tasarıları ve yönetmeliklerle bu sürecin
bürokrasisini üstlenmeye çalışmalarının nedenini de
açıklamaktadır.
TMMOB etkin yönetim anlayışının TMMOB'yi sokmaya
çalıştığı bu yolun sonunda, TMMOB'nin sistem tarafından,
yalnızca serbest mühendislik hizmeti veren şirketlerin bir
örgütü haline getirilmeye çalışılması tehlikesi
bulunmaktadır. Bu, TMMOB'yi bekleyen tehlikelerden en
önemlisidir ve TMMOB'nin yeniden toplumsal mücadelenin bir
parçası yapılması için yürütülecek
örgüt içi mücadelenin aynı zamanda örgüt
içi sınıfsal bir mücadele olması gerektiğini
göstermektedir.

Geçtiğimiz günlerde, dergimiz de siyasal iktidarın baskı ve
yıldırma politikalarının hedefi olmuştur. Yayın Kurulu üyemiz
Mimar Alev Şahin, yasal bir gösteri olan 8 Mart Mitingi'ne
katıldığı gerekçesiyle gece yarısı evi basılarak
gözaltına alındı ve ardından tutuklandı. Ülkemizde siyasal
iktidarların yıllardır devrimcilere karşı yürüttüğü
yıldırma politikaları bilindiği için hukuk dışı bu gelişme
çok şaşırtıcı değildir. Asıl şaşırtıcı olan, TMMOB ve
birim yöneticilerinin Alev Şahin'e karşı yapılan bu hukuk
dışı uygulama karşısında gösterdikleri tepkisizliktir. Aynı
zamanda MO Ankara Şubede yönetsel görevi olan Alev
Şahin'i, Radikal ve Cumhuriyet gazetelerinin yazarları bile haber
yaparken, dosyasına bakıp olayın TMMOB ile ilişkisi olup olmadığını
merak edip tepkisizliklerine gerekçe yaratmaya çalışan birim
yöneticilerini bir yana bırakın, TMMOB Başkanı, olaydan yaklaşık
üç hafta sonra kendisiyle yapılan görüşmede bir Oda
çalışanının maruz kaldığı bu hukuk dışı tutuklamadan haberi
olmadığını dile getirmiştir. Kendisi haberdar edildiğinden bu yana
ise, TMMOB ve Oda yönetimlerinin konuya yaklaşımında hiçbir
değişiklik olmamıştır. Bu gelişmeler, TMMOB yönetim erklerinde
değişen sınıfsal yapının, artık devrimcilerle aralarına mesafe koyma
niyetinin belirtileridir.

TMMOB, mücadele çizgisinden ne kadar uzak tutulmaya
çalışılırsa çalışılsın, siyasal iktidarın baskı ve
yıldırma politikalarına ve etkin yönetim anlayışının karalama
kampanyalarına karşı, + İVME Dergisi olarak, TMMOB'nin devrimci
mücadele geleneğini üstlenerek, TMMOB'yi yeniden emekten
yana bir mücadele örgütü yapma kararlılığımızı
sürdüreceğimizden dostlarımızın ve düşmanlarımızın en
ufak bir kuşkusu olmasın.
Tüm + İVME okurlarına selamlarımızı iletiyoruz.

 

Sayı 5 TMMOB Sayfa3

İvme Dergisi yazısıdır. Kaynak gösterilmeden kullanılamaz.